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1、本系统适用小型汽车办理新车挂牌车辆预选号牌业务。机关代号为：鲁D。
2、“自编预选号牌”的号牌资源编排规则：（1）鲁D后第一位和第二位是字母，其余是数字；以上编排规则中字母不包含“O”、“I” 。请认真查看系统提示的可选号段。
3、请按系统要求认真选择您办理的业务类型、证件种类，正确录入证件号码和车辆识别代号，所选择和录入的信息必须与车辆管理所办理登记业务信息完全一致，否则选号无效。
4、使用本系统预选号牌成功后，三个工作日内（节假日除外）请到就近车辆管理所办理相关业务并选定号牌，逾期视为自动放弃所选号牌，时间以该系统记录时间为准。
5、同一辆车在一天内只能使用该系统查询三次号牌资源，三次后还未选定号牌则达到当天的预选次数，24小时后才可再次进行查询。
6、同一辆车允许使用该系统查询号牌资源累计次数为30次。超过30次仍未预选号牌成功的，将不能再使用该系统进行查询。请到就近车管所业务大厅选号机选取您满意的号牌。
7、同一辆车使用该系统只有两次预选号牌机会，两次预选号牌成功后逾期未到车管所选定号牌的，将不能再使用该系统。请到就近车管所业务大厅选号机选取您满意的号牌。
8、本系统实行随机自动递补方式进行选号池号牌资源的补充。
9、如果恶意占用号牌资源或非法攻击本系统，将追究相关法律责任。
10、 以上规则由枣庄市公安局交通警察支队负责解释。
枣庄市公安局交巡警支队车辆管理所简介
为顺应经济社会发展需求、不断强化公共服务职能，支队结合我市行政中心区西移的实际，于2007年开始经过18个月的紧张施工，在新城区建成了面积2万余平方米的新车管所。新车管所设有4个科室，现有民警71人，工作人员50人。能够办理机动车登记、驾驶证核发、驾驶人考试、机动车检测以及交通违法处理等业务。车管业务大厅内有16个综合业务办理窗口，2个档案查询窗口，大厅北首为驾驶人初学报名资格审核、考试预约和制发驾驶证窗口，大厅南首为驾驶人违法记满分、审验教育受理窗口和交通安全宣传区，宣传区内设有多功能手机充电站、宣传栏、报刊架、告知服务、警示教育、饮水区等一系列便民服务设施。车管所有两条机动车检测线，有能容纳100人同时进行考试的驾驶人科目一考场，以及高标准的驾驶人教考场地，能实现机动车检测、驾驶人考试视频、音频全程监控。并实行邮政入所联合办公，为群众办理业务提供方便，力求从窗口布局、设施设置等各个方面充分体现“以人为本”。
新车管所的建成启用，是市委、市政府和社会各界关心、支持交警工作的充分体现，也是进一步提升公安交通管理工作的起点。枣庄市公安局交通警察支队将以此为契机，大力弘扬“敬业奉献、奋发有为、拼搏进取、敢为人先”的枣庄交警精神，牢固树立以人为本的服务理念，认真落实交通管理各项工作措施，全面提高服务水平和工作效能，深入推进和谐警民关系建设，全力维护良好的道路交通环境，以实际行动为建设“平安枣庄”、“和谐枣庄”做出新的.更大地贡献。
各个科室工作职责
车驾管科：严格执行国家和上级公安机关有关车辆及驾驶人管理的政策、法规、规章、标准规范，负责审核各类机动车注册及机动车变更、转移、抵押、注销登记工作；负责建立、管理机动车及驾驶人档案；负责警车、教练车牌证的核发、管理工作；负责收缴报废机动车辆牌证，公告注销超过规定使用年限的机动车，受理审核机动车驾驶人初学、增驾申请；预约科目一、二、三考试时间；受理审核军（警）队驾驶证、境外驾驶证的换证申请；受理驾驶证换证、补证、注销申请：受理机动车驾驶人交通违法记分培训审验教育申请；制作、发放《机动车驾驶技能准考证明》、驾驶证；受理机动车驾驶人提供《身体条件证明》。
监考科：贯彻执行国家和上级主管机关有关机动车驾驶人考试工作的方针、政策、法规和规定；负责初学驾驶人的科目一、二、三、考试和汇签工作；负责交通违法记满12分的考试工作；负责对驾驶人考试后的分析、统计工作。
查验科：规范机动车监测管理，提高检测能力，对机动车进行安全技术性能检测，并按照《机动车查验工作规程》及相关的各类法律法规查验机动车。
枣庄车管所车辆上牌地址大全：
序号 单位名称 地址 联系电话
1、山亭区公安分局交警大队车管所 枣庄市山亭区新城南京路 0632-8833600
2、市中区公安分局交警大队车管所 枣庄市市中区西昌南路（帝豪酒厂对过）旧机动车交易市场车管大厅 0632-3398315
3、台儿庄区公安分局交警大队车管所 枣庄市台儿庄经济开发区台北路西首路北 0632-66979066697909
4、枣庄市交巡警支队车管所 山东省枣庄市高新区长白山路88号 0632-8651000
5、峄城区公安分局交警大队车管所 庄市峄城区吴林办事处杨楼驻地 0632-7727865
6、滕州市公安局交警大队车管所 滕州市龙泉路南首交警大队南邻 0632-56859375685938
7、东鑫机动车登记服务站 市中区东外环（宏通驾校对过） 0632-8168555
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后勤工作总结 篇1
（一） 规范管理是后勤服务的灵魂和核心，是适应高校后勤事业形势发展的必然要求，是推动高校规模发展的有力保障。根据《江西农业大学“规范管理年”活动实施方案》的统一部署，后勤集团结合自身实际情况全面深入开展“规范管理年”活动
（二）饮食服务标准化 为更好地为师生提供饮食服务，一是每学期开学前饮食管理中心都会聘请南昌市卫生监督所的专家为饮食从业人员讲授《食堂卫生安全知识》，提高大家的食品卫生安全意识，规范服务，保证师生的饮食卫生安全；二是各学生餐厅服务员统一着装挂牌上岗，微笑服务；三是()各餐厅饭菜价格明码标价，便于学生更好的自主消费。针对当前的物价上涨，学生食堂经营成本增加，为确保食堂饭菜价格、数量和质量“三不变”，集团对学生食堂基本实现了零租赁，保护了学生的切身利益，维护了学校的稳定；四是新教工食堂开张，为使教职工能够有一个环境优雅、饭菜可口、价格低廉的就餐环境，后勤集团从校外通过公开招标的形式引进了一家餐饮公
司为教职工提供饮食服务，并于8月31日正式开张，餐厅标准化的服务得到了校领导及教职工的一致好评。
（三）宿舍服务人性化 为确保学生宿舍的文明、安全、卫生，公寓管理中心职工时时为学生着想，处处体现人性化。一是开学前及时召开全体职工动员大会，为新学期的工作进行部署安排，做到“事前有计划、事中有落实、事后有检查”；二是加强学生宿舍区的晚间巡逻，确保学生的人身、财产不受到侵害；三是向学生提供阳光购电服务，确保学生购电、用电的公正、公开，停水停电及时告知；四是实施亲情服务，各值班员与学生相互沟通，实施“热情服务、亲情服务”，形成“母子情、兄妹情”，逢节假日及时向同学们发出问候。
（四）产业服务一体化 为更好地向师生提供全面的后勤服务，集团不断挖潜，发展产业，实现产业服务一体化。一是自集团20xx年自筹资金兴建了一个自来水厂，基本解决了我校因季节原因缺水的难题。今年上半年集团又投资兴建了一个纯净水厂，已于今年8月18日顺利竣工。通过纯净水厂全体员工的共同努力，为师生员工提供了更加全面便捷的纯净水服务。二是针对目前学生人数的不断增多，学生就餐拥挤，集团自筹资金已在南区公寓兴建了新食堂，并于明年上半年投入使用，改善学生的就餐环境。三是把南区公寓老食堂的二楼改造成学生购物中心，引进大型商业集团经营。同时把一楼建成豆制品厂，一方面解决校内食堂的需求，同时也能满足教职工的需要。
从5月份开始，集团全体动员在学校“规范管理年”活动工作领导小组的统一部署下，本着“三服务、两育人”的服务宗旨，全力做好我校的后勤保障工作，看清形势找差距，不断规范管理，提升后勤服务水平。近半年来，集团上下一心，通过“规范管理年”活动的开展，取得了明显的实效。
（一）管理取得新的突破
一是通过对集团章程的制订，进一步明确了集团的性质及职能，为集团今后的发展指明了方向，同时也为集团的规范化管理奠定了基础；二是通过对各中心职能的划分，明确了各自的职责，理顺了相互之间的关系，做到责任明确相互协作，共同做好我校的后勤保障工作；三是通过对《集团人事管理办法》、《集团员工管理制度》、《集团财务管理办法》、《集团财务制度》等相关制度的制订和完善，进一步规范了集团的管理，做到“决策有制度、办事有程序”。
（二）服务取得好的成效
通过规范管理年活动的开展，强化了集团职工的服务意识。我们的服务宗旨“您的满意，就是我们的承诺”深入人心，后勤职工以自己的实际行动统一着装、挂牌上岗，以“热心、细心、耐心、贴心、诚心”为师生提供文明用语，微笑服务，“受气不呕气，有难不怕难”，赢得了全校师生的肯定和赞扬。
（三）形象取得大的提升
规范管理年活动开展以来，集团除了内抓管理外，还注重了外树形象。通过多种途径有效提升了后勤在师生员工心目中的良好形象。一是通过各种宣传媒体的使用，如《后勤工作简报》、《后勤集团网》、宣传栏、移动短信平台等加大了对集团服务信息、相关制度的宣传，让师生了解了集团的工作性质及职能，更好地为他们提供各项服务。二是通过设立投诉电话、意见箱，让师生员工能够及时将自己的意见反馈到集团，同时可以很好地对后勤员工进行舆论监督，起到相互理解消除隔阂的作用。三是积极支持公益事业的发展，特别是今年四川汶川遭遇百年一遇的地震灾害，集团全体员工都慷慨解囊，纷纷自发为灾区募捐，集团及全体员工共捐献了50215元，另外集团党员为灾区交纳特殊党费6145元。集团在创造经济效益的同时，同时也注重了社会效益，为社会做出了积极贡献，从而树立了自己良好的形象。
后勤工作总结 篇2一年来，在市委、市政府的政府领导下，在教育班子及全体成员的帮助下，我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
一、高质量完成了本职工作
重点来电件件落实，综合协调工作中，尽职尽责，优质服务，细心安排，各项工作都圆满完成；认真整理各类文书档案687卷，处理上级来文536件，下发各类文件及信息100多件，分别比去年增加60卷、20件和30件，办理人大建议，政协提案14件，并获市人大、市政协领导的高度好评，处理市委信箱反映的问题130多件。5月份在汶川大地震救灾过程中，做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高，接待基层反映问题三十多起，妥善处理了许多矛盾，不能及时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级和肥城的教育督导工作。
在车辆管理方面，高标准，高要求，司机的服务意识有了较大提高，全部车辆共行驶近40万公里，无交通事故发生，保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实，不懈怠，确实做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃印信管理，完善印信制度，树立了教育良好形象。
二、存在的不足
在过去的一年里，工作中虽然取得了一定的成绩，但也存着不足和缺点。
1、具体工作中调研机会很少，对基层工作情况了解的不够深刻。
2、政治理论和业务水平学习抓的不够。
3、考虑问题不够具体，不够全面。
在今后工作中要逐步纠正不足，使自己的思想觉悟，工作方法有较大改进。
后勤工作总结 篇3为贯彻落实学院关于开展创建"和谐型校园"的总体布署，后勤处根据本处的职责范围和工作特点，从学校和广大师生员工的实际需要出发，于10月10 日—11月15日开展了"优质服务月"活动。
这次活动以"服务在后勤，满意在后勤，奉献在后勤"，"您的满意就是我们最大的心愿"为口号，通过开展一系列的优质服务活动，进一步强化"全心全意为学校教学，科研和广大师生员工服务"的宗旨，增强后勤员工的服务意识，提高后勤服务的科学管理水平；进一步加强后勤各服务窗口与广大师生员工之间的沟通和理解，达到"转变服务观念，改进服务质量，提高队伍素质，改善服务形象，提高服务效益"的目的。
各中心科室紧紧围绕"服务"这一主旋律，扩大服务范围，改善服务态度，增加服务项目，兑现服务承诺等，使"优质服务月"活动有计划，有步骤，有组织的进行， 优质服务活动取得了良好效果。
一，活动的开展情况
本次活动主要有六个方面的内容。
1、后勤各实体职工实行了挂牌上岗。各部门共制作上岗证200多个，以利于更好接受广大师生的监督，进一步增强了后勤职工的自我约束意识。
2、开展了"推广文明敬语，文明用语，消灭服务忌语"活动。制定了后勤"服务窗口十条文明要求" 常用文明用语29句，服务禁语28例。规范了各窗口单位的服务语言，提高了各服务窗口的文明程度。
3、 对各服务窗口，环境，面貌进行了综合整治。加强了职工着装及仪表仪态的要求和工作环境的布置等工作。全处职工的精神面貌和工作环境有了较大改观。
4、提出并贯彻落实了"后勤服务承诺十八条"，收到了较好的效果。工作的及时率和到位率有了明显的提高。
5、给学院提出了关于建设"节约型校园"的若干意见，向全校师生员工发出了"建设节约型校园倡议书"。各部门职工都在各自的工作岗位上，结合自已的工作情况，为从现在做起，从自身做起，开展了各项节约活动。
6、各部门都根据后勤处总的活动方案，结合本部门的工作实际，制定了自已的活动方案。开展了一系列卓有成效的活动。
（一） 学生公寓管理中心开展了文明值班，为学生设立服务箱，楼管员为学生缝补衣裳等服务项目，通过召开学生座谈会，发放问卷调查表等形式，广泛征求学生对搞好学生公寓的建议和意见，及时调整和改进公寓管理和服务工作。
（二）综合办公室全体职工着装整齐，环保工人实行挂牌服务。校园环境做到每天清扫，生活垃圾做到日产日清。主动给部分职能处室摆放了新鲜花木，并利用业余时间给予养护管理。保障了校运会和学院一些大型接待活动的摆花需要。教室管理办公室做到每天为上课老师备好开水，保证任课教师的随时饮水，给上课教室的讲台上准备好粉笔，板擦等必要用品。通信站为校园宿舍职工开通了adsl宽带业务，及时为部门调整和新干部上岗配备了新电话。
（三）医疗服务中心召开专题会议，就"优质服务月"活动进行思想发动。引导医务人员积极主动地投入到"优质服务月"活动当中。实行挂牌上岗，规范服务；公布了"医疗服务中心服务承诺"，增加了门诊免收挂号费，各项检查费，理疗费，输液费优惠10%等优惠服务项目。与天津天士力制药股份有限公司联合在我学院开展了"关爱教师健康"赠药活动。成立检查小组，加强了医疗质量的检查 ，在医护人员中开展医疗质量，落实各项规章制度的大讨论，促进医疗质量，服务态度的提高，满足病人的需求。
（四）饮食服务中心努力为师生员工营造一个温馨的就餐环境和氛围，通过大屏幕宣传优质服务月；使用文明礼貌用语，热情周到服务。全体炊管人员一律统一着装，挂牌服务。召开由学生代表参加的伙食工作座谈会，在餐厅设立意见簿和意见箱；推出流动售饭车售饭；提高饭菜质量，增加花色品种，严格成本核算，使饭菜真正做到物价相符。增加服务项目，每天中餐和晚餐为学生提供免费汤。
（五） 动力修缮中心按照后勤处的活动方案要求，对动修中心的活动开展进行了动员和布署。统一配备了工作服，实行挂牌上岗，继续实行上下班打卡制度。认真履行承诺的维修时限和保证，提高了维修的到位率。结合本部门的工作实际，及时对供暖设备和供暖管道进行了普查，普查率达到80%以上；积极与市供热办公室和华电供热公司取得联系落实汽源，确保了冬季正常供暖。认真落实后勤处关于建设节约型校园的要求，从点滴做起，在节水节电上下功夫。利用双休日对所有教室的门窗， 桌椅，灯具，插座进行了彻底的检修。
（六）车管服务中心为响应后勤处开展的"优质服务月"活动， 全体职工认真落实规章制度和岗位职责，自觉遵章守纪，确保做到安全行车。
加强了车辆内外的保洁，做到座舱无异味，后备厢无杂物，为用车人提供良好的乘车环境。全体职工注重了着装整齐，举止端庄，语言文明，耐心细致，主动同乘客打招呼，帮乘客打开车门，安放行李，对行动不便的乘客给予必要的帮助，做到了服务周到，细致，优良。
（七） 医保办把全心全意为广大师生员工服务的宗旨，充分体现在日常的工作中去，热心接待每一个咨询来访者。及时和相关部门取得联系，认真办好学院职工人员增减变化的医保手续。优质服务月中重点完成了126名职工的37种慢长期用药报销的申报工作。为81名职工发放了37种慢门诊证。
（八）文印室及时把"优质服务月"的各项要求落实到工作中去。克服因基建施工出入不畅的困难，实行了电话预邀，主动取稿送货的工作模式，不论大活小活，一样认真对待，大大方便了学院内外各用户。认真执行保密制度，学院各种类型的考试卷印刷，都能够做到一丝不苟，不出任何差错。
后勤工作总结 篇420xx年，后勤部在公司领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按公司要求完成了后勤保障的工作任务。主要任务是在公司的统一领导下，搞好公司及下属各单位的后勤保障工作，服务好全矿干部职工，让大家在优雅的环境中工作，吃得放心。
根据公司的安排部署，一年当中我是这样做的：
一、下大力气抓了职工食堂的工作。人常说：“民以食为天”。搞好职工食堂一直是后勤部工作中的重点之一，如何让干部职工吃的放心满意，是后勤部反复研究的课题。实际上我们现在依旧使用着整合前的食堂，硬件配备的各种用具设施不够完善，远远达不到华晋公司对职工食堂要求配备的标准。但我们没有因条件的限制而固步不前，而是迎难而上，通过组织大家认真学习“职工食堂安全卫生管理制度”对照“制度”反复思考。确保了所用物品的安全、卫生。严把从采购到入库的 各种用品、物品、食品质量关。做到了“三无”产品不进，腐烂变质食品不进，入库、出库建立了台帐。食堂的饮用水和大食堂的排水系统进行了全面改造，通过改造，保证了饮用水的安全，改善了环境卫生，减轻了职工的劳动强度。
二、在公司的大力支持和领导高度重视下 ，为解决汽车、摩托车乱放、乱停的问题，在宿舍楼后修建了停车场，，解决了乱放、乱停问题。绿化组对矿区内进行了花草、树木的栽种和移植，做到了有花、有树、有绿地。
三、响应了公司 “节能降耗，绿色健康”的倡议，动员全体职工养成节能降耗的好行为，形成履行节约，勤俭办企的好习惯，带领大家从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等方面开始，层层落实，从材料采购、验收入库、出库、保管、领取、发放、废旧利用等各个环节把关，增强了意识，营造了“节约光荣，浪费可耻”的浓厚氛围。
四、安全检查，及时消除事故隐患。
后勤部日常的巡视检查也是非常重要的工作内容，后勤部每年对安全检查项目进行了分类，根据工作重点不同，实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强；对于重点部位的消防安全工作，实行专人盯防，最大强度的避免了安全事故的发生。
五、做好内部服务 ，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境。
后勤部在做好营业运行服务的同时，按照猪场提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境。
六、员工餐厅质量关，提高员工满意度。
办好食堂一直是后勤工作中的难点之一，让大多数员工在公司就餐放心满意是非常重要的，员工餐厅进一步在菜品花样上下功夫，每天菜品都有三菜一汤，确保员工可选择到相对喜欢又有营养的菜肴；同时，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味；为满足员工就餐多样化的需求，每天早上中午都有出面条、粥饭等品种；也受到员工的欢迎。
七、费用使用分析，及时调整费用控制办法。
后勤部每月对主要费用支出项目均进行费用分析，包括：餐厅费用使用分析，电费、水费、燃气费等费用支出分析。对计划执行情况及两店运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施
后勤工作总结 篇5一、加强安全稳定工作
本年度，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。
2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。
4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录。
6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。
7、落实安全责任追究制。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校园。对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的***稳定和平安。
8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。
二、加强物业管理工作
近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进。
1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划，认真行使管理、监督和协调服务的职能。
2、在检查、督促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。
3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的'工作态度。
4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况。
5、收集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。
后勤工作总结 篇620xx年，在后勤处领导下，办公室积极协调各部门，按照学院总体工作思路、后勤处年度工作计划和处领导指示精神，以推行精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注重发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。
一、工作情况
（一）发挥办公室职能，协调做好全局性工作
1、较好的完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。较好的发挥了“信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心”作用。
2、认真做好内外的协调工作，积极协调学院各部门的工作关系，为搞好后勤服务提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院后勤保障工作和发展提供方便。
（二）做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障
1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、工作状态及临时工着装情况，确保了全处人员基本能够按要求上下班，临时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所改善。
2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤情况，及时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报工作。
3、认真做好了节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保节假日期间工作的正常运转。
4、根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，及时整理要点，并严格按会议精神检查会议落实情况，及时报道
5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员进行了调整。重新修订了《职工公寓管理规定》，针对外聘人员流动大的实际情况，及时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管和处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排人员住宿，使所有需要住宿人员全部得到妥善安置。为在现有条件下进一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床位进行了编号，要求住宿人员必须按所安排床位住宿。每周五对公寓的人员、安全、用电、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，确保了公寓及住宿人员的安全，使公寓管理进一步规范，环境卫生得到了有效改观。
6、在印章管理过程中，较好的落实了印章使用审批登记制度。
7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。
8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、登记制度，确保了车辆安全，全年未发生较大车辆擦挂问题。
9、认真做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、登记工作，及时落实电话内容，确保师生基本满意。
10、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生改变明显。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度，全年来发生被盗问题。
11、认真做好计划、总结、通知、公告等文书的起草工作，及时将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网，较好的展现了后勤职工的工作风貌。
（三）较好的完成了房改办公室赋予的工作任务。
1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。
2、根据房改委员会及有关决定，完成了个别住户住房的调整工作。
（四）完成了其它经常性及临时性工作任务。
1、制作了《后勤处岗位工作规范》、《物业联系电话》、《上下班时间、营业时间》、《电梯管理》及锅炉房等场所各类标识、标牌，使后勤工作更加合理、规范。
2、完成了固定资产的统计上报工作。
3、组织协调进行了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。
4、完成了支部安排的学习教育的有关内容。
二、工作中的不足
1、工作缺乏主动性，预见性不够强；
2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后的工作中改进和提高。
3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还有待加强。
三、下一步工作
1、加强办公室人员的政治理论和业务素质的学习。通过学习不断提高办公室人员自身素质。
2、加强外聘人员队伍建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。对临时工工资进行重新核定，确保工资的合理性，便于激励临时工的工作热情，保持临时工队伍的稳定。
3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，确保制度的可操作性。
4、牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。
外环线以外不限行，火炬传递限行的时间是明天，今天没事的
西青区的地域95%以上属于外环线以外，但是还有相当一部分属于外环线以内，例如王顶堤，西姜井，李七庄，王兰庄、西营门，侯台，杨楼等。
五县：汉沽 宝坻 静海 宁河 武清
和平区 区号022，邮编300041，人口47万人，面积10平方千米
河东区 区号022，邮编300171，人口65万人，面积39平方千米
河西区 区号022，邮编300202，人口71万人，面积37平方千米
南开区 区号022，邮编300100，人口79万人，面积39平方千米
河北区 区号022，邮编300143，人口61万人，面积27平方千米
红桥区 区号022，邮编300131，人口56万人，面积21平方千米
塘沽区 区号022，邮编300450，人口47万人，面积68千米
汉沽区 区号022，邮编300480，人口17万人，面积350平方千米
大港区 区号022，邮编300270，人口34万人，面积940平方千米
东丽区 区号022，邮编300300，人口31万人，面积460平方千米
西青区 区号022，邮编300380，人口31万人，面积545平方千米
津南区 区号022，邮编300350，人口37万人，面积401平方千米
北辰区 区号022，邮编300400，人口34万人，面积47千米
武清区 区号022，邮编301700，人口80万人，面积1570平方千米
宝坻区 区号022，邮编301800，人口65万人，面积1523平方千米
参考资料
2014国庆节过后，天津将对限号进行调整，又加上2014APEC期间北京峰会的召开，很多地方都实行限行了!那么2014天津尾号限行最新调整信息是怎样的呢?2014天津限号时间表出来了么?2014天津限号最新调整将持续到什么时候呢?快跟着小编就一起去看看天津APEC期间尾号限行最新调整信息吧。
2014天津限号时间表、细则、规定及时间段是怎样的?
11月3日天津限号最新消息：APEC期间天津牌照早高峰不得进入五环!
11月3日晚9时许，河北公安交管网发布紧急通知，11月4日到11月12日，河北省会石家庄、保定市、邯郸市、邢台进行单双号限行，单日通行1,3,5,7,9，双日通行2,4,6,8,0，尾号字母的按最后一位数字为准。另据天津人民广播电台官方微博今天上午消息，天津市启动最高级别应急减排措施，参照北京、河北等省市做法，于11月6日0时至11日24时，在全市行政区域内道路，每天3时到24时单双号限行。单日单号行，双日双号行，尾号为英文字母的按双号管理。
这与北京目前执行的单双号限行方式相同。如果驾车往来这些方向，车主将免受之前限行措施冲突的困扰。
其中，石家庄市限行区域为市区三环路以内的所有道路(含三环路)。实施时间为每日6时至24时。邯郸为市区范围，保定为市区东二环、三丰路、西二环、北二环(含以上道路)以内区域和涞源县、涞水县、易县、涿州市主城区。
唐山执行的限行措施相对复杂一些：
11月3日限行尾号为：0、1、2; 11月4日限行尾号为：3、4、5; 11月5日限行尾号为：6、7、8; 11月6日限行尾号为：9、0、1;11月7日限行尾号为：2、3、4; 11月8日限行尾号为：5、6、7; 11月9日限行尾号为：8、9、0; 11月10日限行尾号为：1、2、3;11月11日限行尾号为：4、5、6; 11月12日限行尾号为：7、8、9。限行区域为唐山市内所有道路。
由于此前河北多地执行的限行措施与北京不同，出现了在当地合法出行，到北京后发现违反限行规定的局面。从7日起北京将进入APEC假期，驾车出游的市民可能会有所增加，此次河北部分地区的限行措施修改，将方便市民到周边城市的出行。
2014天津限号时间表、细则、规定及时间段详情：
2014天津限号紧急通知：6号到11号本市单双号限行
为了保障APEC会议期间空气质量，本市启动最高级别应急减排措施，全市行政区域内道路每天3点到24点实行单双号限行(不包括外环以外)。单号单日行，双号双日行。尾号为英文字母的按双号管理。
限行区域：天津市行政区域内道路(北辰区，红桥区，南开区，和平区，河东区，河西区，东丽区。)
限行规定：单号单日行，双号双日行。尾号为英文字母的按双号管理。
限行时间：3点到24点。
天津外环线：
天津外环线是天津市的一条环城公路，全长约80公里。该环线北至北辰区引河桥，南至津南区梨园头，东至东丽区张贵庄，西至西青区姜井村。环线距市中心平均约10公里，设计时速80公里。“十二五”期间，天津外环由“鸭梨”形扩展成椭圆形，外环线东北部调线北面连接津榆桥，东部连接津汉桥。
除却天津APEC期间的限号，现在让我来看看呢天津长远限号的细则!
2014天津限号消息：天津10月13日尾号限行最新调整信息
从2014年10月13日到2015年1月10日，天津市机动车尾号限行将进行新一轮的调整，新一轮的限行尾号为：星期一3和8，星期二4和9，星期三5和0，星期四1和6，星期五2和7。
2014天津限号消息：具体限行时间及区域为，外环线(不含)以内每周5个工作日每日7时至17时，按牌照尾号限行2个尾号。外地车实行工作日7时至9时和16时至19时禁止在外环线(不含)以内行驶。
以上就是2014天津尾号限行最新调整信息，10月13日至2015年1月10日，天津限号为星期一3和8、星期二4和9、星期三5和0、星期四1和6、星期五2和7。天津的朋友，出行一定要注意限号调整和交通安全哟!
今天天津西青区限行吗? - ： 外环线以外不限行,火炬传递限行的时间是明天,今天没事的
天津限行尾号怎么查询： 天津车辆限行尾号查询 (一)自2014年3月1日至2014年4月12日,星期一至星期五限行机动车车牌尾号(含临时号牌,机动车车牌尾号为英文字母的按0号管理,下同)...
我是天津西青区的,这个快递明天能到吗? ： 不能 至少4跳4天
天津机动车明天限行吗? ： 按照市政府《关于启动重污染天气应急响应的通知》要求,依据《天津市重污染天气应急预案》规定,市公安交通管理局发布实施三级(**)重污染天气应急响应措施,自24日零时开始,至重污染天气预警解除,在限行区域...
今天天津宾海新区也限号吗 ： 24-27日这四天限
天津市2019年环保标志如何取： 据悉,自2014年9月1日起,天津对非营运轿车等6年内免检车辆,凭机动车行车证等有效证件发放环保标志.由全市22个环保局发放窗口、全市30个机动车环保检验机构,发放6年内免检机动车环保标志.车主可在上述52个发放地点就近领取环保标志.据了解,天津要求环保标志发放工作不收取任何费用,各发放单位做好免检车辆标志发放工作,不得以任何缘由推诿或拒绝发放标志.
会议期间天津西青区限行吗 - ： 你好 不限制的,但建议你避开高峰期,很高兴能利用自己知道的帮助你,如果觉得有用的话,希望能采纳一下,谢谢!
天津西青区限号吗? - ： 外环线内 限号 外环之外没事随便开 别违规就行
天津市西青区西青道车辆限号吗 - ： 只要不进外环线内就没事
明天西青区限号吗 - ： 明天单号通行,全市一样.限行地点范围:全市行政区域内道路.
